停薪留职还交社保吗
<p>停薪留职是指在一段时间内暂停工作但保留职位的一种制度。根据国家相关政策规定,停薪留职期间,员工可以选择是否继续缴纳社保。<br><br>一般来说,停薪留职期间,员工可以选择暂停缴纳社保,这样可以减轻个人经济负担。但是需要注意的是,停薪留职期间不缴纳社保可能会影响个人的社保待遇,例如养老金、医疗保险等。<br><br>另外,根据不同地区的政策规定,有些地方可能要求停薪留职期间继续缴纳社保,以保障员工的社会保障权益。因此,在选择停薪留职时,建议咨询所在单位的人力资源部门或当地社保部门,了解具体的政策规定。<br><br>总之,停薪留职期间是否继续缴纳社保,取决于个人的经济状况和对社保待遇的考虑。在做出决策之前,建议咨询相关部门,以便做出明智的选择。</p>

新闻 停薪留职还交社保吗

想要主动离职的员工需要注意,一旦离职原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移...查看详情>

知识 停薪留职还交社保吗

社保和重疾险是现代人生活中经常听到的概念,它们都与保险有关,但在具体的保障范围和机制上存在差异。本文将为您详细解析社保和查看详情>

案例 停薪留职还交社保吗

拓展 停薪留职还交社保吗

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