天津工伤保险条例
天津工伤保险条例是天津市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,天津市所有企事业单位都必须参加工伤保险,为员工提供必要的保障。根据天津工伤保险条例,工伤保险的范围包括工作期间发生的意外伤害、职业病以及因工作引起的疾病。一旦员工发生工伤,他们可以享受到一系列的保障措施,包括医疗费用报销、伤残津贴、丧失劳动能力津贴等。天津工伤保险条例还规定了工伤认定的程序和标准。当员工发生工伤时,他们需要及时向所在单位报告,并由单位协助办理工伤认定手续。工伤认定由专业的工伤认定机构进行,根据相关的医学和法律标准来判断是否属于工伤。此外,天津工伤保险条例还规定了用人单位的责任和义务。用人单位必须为员工缴纳工伤保险费,并及时足额地支付。同时,用人单位还有义务提供安全的工作环境,加强职业健康管理,预防...

新闻 天津工伤保险条例

小陈在工厂上班的时候,因为操作机器摔倒了导致骨折。那么在工作中的骨折能不能用工伤保险赔付呢?医疗保险里不包括工伤报销,工伤费用,由工伤保险承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...查看详情>

知识 天津工伤保险条例

问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A 问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现...查看详情>

拓展 天津工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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