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私企有没有五险一金

私企有没有五险一金
私企一般是指私营企业，与国有企业相对应。在中国，私企也是有义务为员工缴纳五险一金的。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是为了保障员工的基本权益和福利而设立的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》，私企雇主应当按照国家规定的比例为员工缴纳五险一金。具体缴纳比例根据地区和企业规模的不同而有所差异，但一般来说，养老保险和医疗保险的缴纳比例由企业和员工共同承担，失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳比例由企业单独承担。私企缴纳五险一金的好处是可以为员工提供一定的社会保障和住房公积金积累，保障员工的基本生活和福利。同时，对于企业来说，缴纳五险一金也是一种法定责任，可以提高员工的工作积极性和减少员工的...

新闻 私企有没有五险一金

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！
经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识 私企有没有五险一金

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案例 私企有没有五险一金

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拓展 私企有没有五险一金

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用
对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答 私企有没有五险一金

问：五险一金
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1个回复> 五险一金怎么转移?
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