私企有没有五险一金
私企一般是指私营企业,与国有企业相对应。在中国,私企也是有义务为员工缴纳五险一金的。五险一金是指社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是为了保障员工的基本权益和福利而设立的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》,私企雇主应当按照国家规定的比例为员工缴纳五险一金。具体缴纳比例根据地区和企业规模的不同而有所差异,但一般来说,养老保险和医疗保险的缴纳比例由企业和员工共同承担,失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳比例由企业单独承担。私企缴纳五险一金的好处是可以为员工提供一定的社会保障和住房公积金积累,保障员工的基本生活和福利。同时,对于企业来说,缴纳五险一金也是一种法定责任,可以提高员工的工作积极性和减少员工的...

知识 私企有没有五险一金

问:五险一金中的大病保险的作用?看病时如何赔付? 答:大病是在医保限额报销完后,对超出费用的补充报销 报销是按费用不同比例不同 比如费用超过医保限额2万报销70%,超过10万报销80%。这只是一个例子,具体比较各...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
测测生活中有哪些风险30秒了解风险应对方案

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
规避企业危机
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2