适用工伤保险条例规定
《适用工伤保险条例》是我国法律体系中的一项重要法规,旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益。根据该条例的规定,以下是一些关键内容:首先,该条例明确了工伤保险的适用范围。除了正式劳动合同的劳动者外,还包括临时工、实习生、农民工等。无论是在工作场所内还是外,只要是因工作原因导致的意外伤害,都可以申请工伤保险。其次,该条例规定了工伤保险的待遇标准。一旦发生工伤,劳动者可以享受医疗费用、伤残津贴、丧葬补助等多项待遇。医疗费用由工伤保险基金支付,伤残津贴根据伤残程度和工资水平确定,丧葬补助则是为了帮助家属处理丧葬事宜。此外,该条例还规定了工伤保险的申请和认定程序。劳动者在发生工伤后,应及时向用人单位报告,并向当地社会保险机构提出工伤认定申请。社会保险机构将组织医疗鉴定、调查核实等程序,最终确定是否认定为工伤。最后...

知识 适用工伤保险条例规定

问:四川省工伤保险条例的工伤认定 答:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看详情>

案例 适用工伤保险条例规定

新《工伤保险条例》颁布后,保险公司部分“刚性需求”目标客户被纳入工伤保险范畴,团意险24小时保障的卖点“缩水”,商业保险不再具备工伤保险一次性工亡补助金的补充作用,用人单位支付的“一次性工伤医疗补助金”...查看详情>

拓展 适用工伤保险条例规定

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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