社保计算比例
社保计算比例是指根据国家规定,企业和员工按一定比例缴纳社会保险费用的计算方式。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险的缴费比例一般由企业和员工各承担一部分,企业缴费比例为基数的20%,员工缴费比例为基数的8%。基数是指员工的工资收入,但有一定的上下限。医疗保险的缴费比例也由企业和员工各承担一部分,企业缴费比例为基数的10%,员工缴费比例为基数的2%。基数同样是员工的工资收入。失业保险的缴费比例由企业承担,一般为基数的1%。工伤保险和生育保险的缴费比例由企业承担,具体比例根据不同地区的规定有所不同。需要注意的是,社保缴费比例可能会根据国家政策的调整而有所变化,所以企业和员工需要及时了解最新的政策规定,确保按照正确的比例缴纳社保费用。同时,不同地区的社保计算比例也可能有所差异,所以在...

新闻 社保计算比例

目前在我国公务员是不需要缴纳社保的,也就是公务员不用缴纳养老保险,财政全额拨款,并且享受的是公费医疗。公务员退休金比大多数企事业单位退休人员高。普通养老保险是按照个人8%进入个人账户,单位16%进入统筹账户,...查看详情>

案例 社保计算比例

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