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社保计提比例苏州

社保计提比例苏州

社保计提比例是指企业在支付员工工资时，按照一定比例将一部分工资用于缴纳社会保险费用。在苏州，社保计提比例是根据国家和地方政策规定的。根据苏州市的规定，企业应按照员工工资的一定比例缴纳社会保险费用。具体比例如下：1. 养老保险：企业和员工各缴纳基本养老保险费用的8%。其中，企业缴纳6%，员工缴纳2%。2. 医疗保险：企业和员工各缴纳基本医疗保险费用的2%。其中，企业缴纳1%，员工缴纳1%。3. 失业保险：企业和员工各缴纳失业保险费用的0.5%。其中，企业缴纳0.2%，员工缴纳0.3%。4. 工伤保险：企业缴纳工伤保险费用的0.5%。5. 生育保险：企业缴纳生育保险费用的1%。需要注意的是，以上比例是根据苏州市的政策规定的，具体比例可能会根据国家和地方政策的调整而有所变化。企业在计提社保费用时，应按照相关...

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