一、事业单位缴费比例是多少？

1、对于基本的养老保险费，单位可缴纳部分的费率是19%，职工个人缴纳部分的费率是8%；实行双低标准的，单位可缴纳部分的费率是12%，职工个人缴纳部分的费率是8%；

2、基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%，个人缴纳部分的费率为2%；

3、失业保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%；

4、工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据单位工伤发生率等情况实行浮动费率，适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。

5、生育保险费的费率为0.6%；

6、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

二、事业单位社保缴费基数是多少？

事业单位在职人员医保缴费基数以本人2017年2月份的工资总额（扣除提租补贴）为基数。职工个人月缴费工资基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数，高于全市上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数。

特别提醒：准确的数据以当地的社保局公开数据为准。

三、事业单位社保缴费基数计算方法是什么？

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

好了，今天的文章内容就为大家介绍到这里了，主要包括事业单位社保的缴费比例和缴费基数以及缴费基数的计算方法是什么，希望对大家能够有所帮助。