社保等于五险一金吗
<p>社保并不等于五险一金,但五险一金是社保的一部分。社保是指国家为保障公民的基本生活和社会保障权益而实施的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。五险一金是雇员和雇主共同缴纳的一种福利制度,旨在保障员工的基本社会保障权益。社保是由国家统一管理和监督的,而五险一金是由企业按照国家规定的比例缴纳的。所以,虽然五险一金是社保的一部分,但社保还包括其他方面的保障,如社会救助、社会福利等。</p>

知识 社保等于五险一金吗

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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