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社保比例如何计算

社保比例如何计算

社保比例是指员工和雇主按照一定比例缴纳的社会保险费用。社保比例的计算方法因国家和地区而异，下面以中国为例进行说明。在中国，社保比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。具体计算方法如下：1. 养老保险：养老保险费用由员工和雇主共同缴纳，比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。2. 医疗保险：医疗保险费用也由员工和雇主共同缴纳，比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。3. 失业保险：失业保险费用由单位缴纳，比例为单位缴费比例。单位缴费比例为1%。4. 工伤保险：工伤保险费用由单位缴纳，比例为单位缴费比例。单位缴费比例根据行业不同而有所差异。5. 生育保险：生育保险费用由单位缴纳，比例为单位缴费比例。单...

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