企业招用毕业年度内高校毕业生优惠

企业招用毕业年度内高校毕业生优惠
根据《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,企业招用高校毕业生等青年可享受一次性扩岗补助和一次性增人增资政策。一、一次性扩岗补助:对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,签订劳动合同,并足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业,可获得一次性扩岗补助。补助标准为每招用1人不超过1500元,资金来源为失业保险基金或就业补助资金,执行截止至2025年12月31日。二、一次性增人增资:国有企业可根据工资效益联动机制确定的工资总额,获得一次性增人增资政策。对于招聘需求扩大的国有企业,经出资人职责机构同意,可核增部分计入工资总额,并作为下一年度工资总额预算基数。政策执行截止至2025年12月31日。以上政策旨在鼓励企业招用青年人才,促进青年就业...

知识 企业招用毕业年度内高校毕业生优惠

为促进高校毕业生就业,吸收沿海等地区产业转移,我市将启动“企业接受高校毕业生就业养老保险缴费费率过渡试点和园区、创业基地申请养老保险缴费费率过渡试点”,即日起开始接受政策咨询和业务办理。查看详情>

案例 企业招用毕业年度内高校毕业生优惠

近日,记者从教育部获悉,为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动高校人才培养与就业有机联动,促进高校毕业生高质量就业,教育部即将启动第四期供需对接就业育人项目,该项目实施时间为2024...查看详情>

拓展 企业招用毕业年度内高校毕业生优惠

人力资源社会保障部、教育部、财政部联合发布了《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》,旨在全力促进高校毕业生等青年就业创业,提出了11项政策举措查看详情>
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