企业年金是什么时候开始的兖矿

企业年金是什么时候开始的兖矿
兖矿企业年金制度始于20世纪80年代初。当时,随着中国经济的改革开放,企业开始面临着人才流失的问题。为了留住优秀的员工,提高员工的福利待遇,兖矿决定引入企业年金制度。企业年金是一种由企业自愿设立的福利制度,旨在为员工提供退休金和其他福利待遇。兖矿通过设立企业年金,为员工提供了一个额外的退休保障,增加了员工的福利待遇,提高了员工的工作积极性和忠诚度。兖矿的企业年金制度主要包括两个方面的内容:一是企业缴纳的基本养老金,这部分由企业按一定比例缴纳,作为员工的退休金;二是员工个人缴纳的个人账户,员工可以选择将一部分工资作为个人缴纳,用于个人账户的积累。兖矿的企业年金制度得到了员工的广泛认可和支持。通过企业年金制度,员工可以享受到更好的福利待遇,提高了员工的生活质量和幸福感。同时,企业年金制度也为企业提供了一个留住人才的...

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