七险三金和五险一金区别

七险三金和五险一金区别
七险三金和五险一金是两种不同的社会保险制度,主要指的是中国大陆地区的社会保险制度。以下是它们之间的区别:

1. 七险三金:
七险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职工福利。三金指的是:养老金、医疗保险金、失业保险金。

2. 五险一金:
五险指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是:住房公积金。

主要区别在于七险三金多了职工福利这一项,同时在金融方面也多了职工福利金,而五险一金则没有职工福利这一项,只包括了养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险和住房公积金。

以上解读仅供参考,实际请以官方解释为准。

知识 七险三金和五险一金区别

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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