平安雇主责任险是一种保险产品，旨在保障雇主在雇佣员工过程中可能面临的风险和责任。保险金额是根据雇主的需求和保险公司的规定来确定的。
对于80万的保险金额，具体的保费会根据以下几个因素来确定：
1. 雇主的行业和业务性质：不同行业和业务的风险程度不同，保费也会有所差异。
2. 雇主的员工规模：员工数量越多，雇主面临的风险也越大，保费相应会增加。
3. 雇主的历史赔付记录：如果雇主过去有较多的赔付记录，保费可能会增加。
4. 雇主的安全管理措施：如果雇主有完善的安全管理措施和培训计划，保费可能会有所减少。
综合考虑以上因素，保费的具体金额会有所不同。建议您咨询保险公司或保险代理人，提供详细的信息，以便他们能够为您提供准确的报价。
