公务员能否认定工伤
公务员能否认定工伤是一个复杂的问题,需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤是指在工作过程中,因工作原因导致的职工的意外伤害、职业病或者因工死亡。公务员作为一种特殊的职业群体,其工伤认定也有一些特殊的规定。首先,公务员的工伤认定需要经过相关部门的审核和评估。公务员工伤认定的程序和标准与普通职工有所不同,一般需要由公务员所在单位的人事部门或者劳动保障部门进行认定。其次,公务员的工伤认定需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤认定需要满足两个条件:一是在工作过程中发生的;二是因工作原因导致的。公务员如果在工作过程中发生了意外伤害、职业病或者因工死亡,并且能够证明是因工作原因导致的,就有可能被认定为工伤。最后,公务员的工伤认定还需要考虑相关的法律法规和政策文件。...

案例 公务员能否认定工伤

问:单位指派职工接待饮酒后死亡,人社局不认定工伤,... 答:按你说的情况,如果你对认定不服的话,你可以在收到该鉴定结论之日起15日内向盛自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。盛自治区、直辖市劳...查看详情>

拓展 公务员能否认定工伤

问:公务员养老保险是怎么规定的 答:缴费比例和职工是一样的,个人缴8%,缴费基数是上年度自己的月工资。问:公务员的养老保险怎么算? 答:应该是以工资总额为基数,津贴是工资总额的一部分,但是不知道你们公务员...查看详情>
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