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南京单位补缴社保

南京单位补缴社保

南京单位补缴社保是指南京市内的单位在某些情况下需要为员工补缴社会保险费用。社会保险是一种重要的福利制度，旨在保障员工的基本生活需求和社会保障。南京作为中国的省会城市，社会保险制度相对完善，单位和员工都有义务按时缴纳社会保险费用。南京单位补缴社保的情况主要有以下几种：一是单位未按时缴纳社会保险费用，导致员工的社会保险账户出现缺口。这种情况下，单位需要补缴欠费部分，以确保员工的社会保险权益不受影响。二是单位在员工离职后发现未按规定缴纳社会保险费用，需要补缴离职前的欠费部分。三是单位在年度结算时发现未按规定缴纳社会保险费用，需要补缴当年的欠费部分。南京单位补缴社保的程序一般是先核实欠费情况，然后与社保部门联系，填写相关补缴申请表格，并缴纳相应的费用。补缴的费用包括欠费的社会保险费用和滞纳金。单位需要及时补缴，以免影响...

新闻南京单位补缴社保

退役士兵补缴社保细则，今年退伍军人怎么补缴社保？

小杨是一名退役士兵，他想知道应该怎么补缴社保。退伍军人如果需要补缴社保，一般情况下，退役军人的社保补缴年限不能超过本人的军龄，不管是欠缴还是断交，都不需要收取滞纳金。查看详情>

知识南京单位补缴社保

重要提醒：目前只有这三类人，他们可以一次性补缴社保！

社保不是你想补就能补的，很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。查看详情>

案例南京单位补缴社保

员工以单位未缴社保为由被迫辞职能享失业保险待遇吗？

问：民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职... 答：1、若用人单位没有为员工缴纳社会保险，员工以此解除劳动合同的，可以要求经济补偿金，补偿标准按照在本单位工作满一年补偿一个月工资； 2、获得经济补...查看详情>

拓展南京单位补缴社保

1986到1992补缴社保算工龄不？社保工龄怎么计算？

补缴社保是指在某一段时间内没有缴纳社会保险费的个人或单位，通过一次性缴纳欠费金额来补齐缴费年限。补缴社保可以算作工龄，但具体是否算作工龄，需要根据不同地区的法律规定和政策来确定。查看详情>

解答南京单位补缴社保

单位漏缴社保怎样补缴...
1个回复> 问：社保补缴
2个回复> 问：补缴社保
2个回复> 问：南京社保细则
1个回复> 南京社保基数2019？
1个回复>

问：补缴社保费
2个回复> 重庆社保补缴？
1个回复>

深圳社保补缴？
1个回复>

问：单位转个人继续补缴保险
1个回复> 问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复>

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