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经济补偿怎么算个税

经济补偿怎么算个税
根据《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：劳动者依照法律规定解除劳动合同、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致、用人单位解除劳动合同等。经济补偿的金额标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的按一年计算，高于当地平均工资三倍的按三倍标准支付。经济补偿根据在本单位实际工作年限计算，被安排到新单位工作时原单位的工作年限合并计算。经济补偿的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等。计算时以税前工资为准。用人单位应在解除或终止劳动合同时支付经济补偿，并在十五日内为劳动者办理相关手续。

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