换工作五险一金怎么办
换工作时,如何处理五险一金是一个重要的问题。首先,你需要了解自己当前的五险一金情况。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。你可以向原单位的人力资源部门咨询,了解自己的缴纳情况和账户余额。接下来,你需要与新单位的人力资源部门沟通。告诉他们你的五险一金情况,并提供相关证明文件,如社保卡、公积金账户等。新单位会帮助你办理转移手续,将你的五险一金账户从原单位转移到新单位。在转移过程中,你需要注意以下几点。首先,确保原单位已经停止了你的五险一金缴纳,以免重复缴纳。其次,确认新单位已经开始为你缴纳五险一金,并及时核对缴纳金额是否正确。最后,及时更新个人信息,如联系方式、家庭地址等,以便保险公司能够及时与你联系。总之,换工作时处理五险一金需要与原单位和新单位的人力资源部门进行沟通和协调。只...

知识 换工作五险一金怎么办

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
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