合肥社保缴费基数2016
根据合肥市人力资源和社会保障局的规定,2016年合肥社保缴费基数是根据职工的工资收入确定的。社保缴费基数是指职工在缴纳社会保险费时,按照一定比例计算的基数。根据合肥市的规定,职工的社保缴费基数范围是最低工资标准的60%至300%。具体来说,合肥市的最低工资标准是每月1800元,那么2016年合肥社保缴费基数的最低值是1800元的60%,即1080元。而最高值是1800元的300%,即5400元。职工的社保缴费基数决定了他们在缴纳社保费时的缴费金额。一般来说,社保费是由职工和用人单位共同缴纳的,比例为职工缴费比例和用人单位缴费比例之和。根据合肥市的规定,职工的社保缴费比例是8%,用人单位的社保缴费比例是20%。因此,以2016年合肥社保缴费基数的最低值1080元为例,职工的社保费缴纳金额为1080元乘以8%,即8...

知识 合肥社保缴费基数2016

问:2016年社保缴费人员基数调整 答:月平均,顾名思义 ,一年下来,也就是12个月的工资总和再除以12,就是月平均工资了。问:2016年社保缴费基数调整 个人要增缴多少 答:每个地区不同 因为缴费基数与当地社平工资...查看详情>

案例 合肥社保缴费基数2016

据悉,我国社保缴费比例全球第一,远远超过了世界上绝大多数国家,占工资四成。相关专家表示,高缴费比例不但加重了参保企业和职工的负担,更限制了个人消费,不利于经济和社会发展。应降低缴费比例,国企分红可填充...查看详情>

拓展 合肥社保缴费基数2016

社保大家都不陌生,社保的作用大家也都很清楚,但是社保交多少年,社保要交的钱是怎么计算出来的,有一部分人并不清楚。今天的文章小编就带大家来看看社保基数申报规则是什么?以及怎样确定社保缴费基数?查看详情>
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