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雇主险和工伤险可以同时赔付吗？

雇主险和工伤险可以同时赔付吗？

工伤保险和雇主责任险是两种不同的保险，但它们可以同时赔付。工伤保险是由用人单位为职工参加的一种社会保险，而雇主责任险是用人单位自愿选择是否投保的商业保险。工伤保险是法定的保险种类，在发生工伤时，先由工伤保险先行赔付，然后再向保险公司申请雇主责任险的赔偿金。换句话说，工伤保险是必须先赔付的，然后才能申请雇主责任险的赔偿金。因此，在确定了工伤伤残等级后，可以同时获得雇主责任险和工伤保险的赔偿。这样，受伤的劳动者可以得到更多的赔偿，以帮助他们应对因工伤带来的经济困难。

新闻雇主险和工伤险可以同时赔付吗？

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解答雇主险和工伤险可以同时赔付吗？

问：请问，个人意外险...
6个回复> 买了多份保险，可以同时赔付吗？
1个回复> 多份重疾险可以同时赔付吗？
1个回复> 中韩附加爱无忧女性特定疾病保险，能...
1个回复> 重疾险和防癌险可以同...
1个回复>

驾乘险和座位险可以同...
1个回复> 8级工伤大概可以赔付...
1个回复>

工伤和意外伤害保险可以同时享受吗？
1个回复>

一般工伤崴脚了可以赔付多少钱？
1个回复> 工伤保险和雇主责任险有什么区别?
1个回复>

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