团体意外保险作为一种企业为员工购买的福利保障，旨在保障员工在工作中或者工作外发生意外时获得理赔和救助。对于企业来说，购买团体意外保险不仅可以提升员工福利待遇，也可以降低企业因员工意外伤害而面临的风险。然而，有些企业在购买团体意外保险时会遇到一个问题：是否可以同时购买两家保险公司的团体意外保险，以实现双重赔付呢？

一般情况下，团体意外保险的保险合同中都会有明确的免责条款，一般情况下，同一被保险人在不同的保险公司购买了重复保险，遇到意外伤害时只能向其中一家保险公司提出理赔申请。这是因为保险合同中通常会有“不得重复理赔”或“不得重复赔偿”等相关条款，一旦发生保险事故，被保险人只能向其中一家保险公司提出理赔申请，并且不能重复获得赔付。

此外，在实际操作中，如果被保险人向两家保险公司同时提出理赔申请，保险公司在核实情况后往往会协商确定由哪家保险公司来承担赔付责任，而非简单地实现双重赔付。因此，企业在购买团体意外保险时，应当根据实际需求选择一家有信誉、稳定的保险公司购买保险，避免重复投保带来的理赔纠纷和不必要的麻烦。

另外，不同行业的企业和员工面临的意外风险也有所不同。比如，在建筑行业和制造业，员工接触危险物质和机械设备的机会更多，发生意外的风险相对较高；而在互联网和文化创意行业，员工可能更多面临久坐、眼睛疲劳等健康问题。因此，企业在选择团体意外保险时，应根据员工的工作环境和特点，选择适合的保险计划，为员工提供更全面的保障。

综上所述，团体意外保险双重赔付在一般情况下并不可行，企业在购买团体意外保险时应注意避免重复投保，选择信誉好、服务优质的保险公司，并根据员工的实际情况选择适合的保险计划，以确保员工在意外发生时能够得到及时的赔付和援助。保障员工的权益，关爱员工的健康，才是企业购买团体意外保险的初衷和意义所在。