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雇主险不足额投保按比例赔付

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雇主险不足额投保按比例赔付
雇主责任保险是一种雇主为员工在工作中发生意外伤害或疾病而承担法律责任的保险。在一般情况下，雇主雇主责任保险的保额应当足额投保，以确保员工在意外发生时能够得到充分的赔付。然而，如果雇主未能足额投保雇主责任保险，那么赔付将会按照保险保额与实际投保额的比例来进行。举例来说，假设某家公司按照法律规定应当投保100万元的雇主责任保险，但实际上只投保了50万元。如果员工在工作中发生意外导致受伤，那么根据保险合同的约定，保险公司将按照实际投保额50万元与应投保额100万元的比例来进行赔付，即按照50%的比例进行赔付。因此，雇主若未能足额投保雇主责任保险，可能会导致员工在意外发生时无法获得足够的赔付金额，从而增加雇主承担的风险和责任。因此，建议雇主在购买保险时务必根据法律规定和实际情况足额投保雇主责任保险，以保障员工的权益和自...

新闻 雇主险不足额投保按比例赔付

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案例 雇主险不足额投保按比例赔付

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拓展 雇主险不足额投保按比例赔付

财产险不足额投保按比例赔付特约
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解答 雇主险不足额投保按比例赔付

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