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国企辞职后五险一金

国企辞职后五险一金

国企辞职后五险一金是指在国有企业工作的员工在辞职后能够享受到的社会保险和公积金福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在国企工作期间，员工每个月的工资中会扣除一定比例的工资作为社会保险和公积金的缴纳基数。这些缴纳的金额会由企业代为缴纳到相关的社会保险和公积金账户中。当员工辞职后，他们可以根据自己的情况选择是否继续参加社会保险和公积金。如果选择继续参加，员工可以将自己的个人账户转移到新的单位或者个人账户中，继续享受相应的福利。如果选择不参加，员工可以申请退回自己的个人账户中的余额。辞职后五险一金的福利对于员工来说非常重要。养老保险可以为员工的退休生活提供一定的经济保障；医疗保险可以为员工的医疗费用提供一定的报销；失业保险可以在员工失业时提供一定的生活补贴；工伤保险可以为员工...

新闻国企辞职后五险一金

你真的了解“五险一金”吗？“五险一金”原来是这么回事！

经济不好，大家的工资不增反降，但每个月扣除的五险一金却不能少。查看详情>

知识国企辞职后五险一金

五险一金是什么？什么是五险一金？

问：五险一金是什么？答：五险：工伤险，养老险，生育险，失业险，医疗险。一金：公积金。问：社会保险中五险一金是什么?答：五险一金： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...查看详情>

案例国企辞职后五险一金

团体险是五险一金吗多少钱

团体险与五险一金，虽然都是职场中的保障措施，但它们之间存在本质的不同查看详情>

拓展国企辞职后五险一金

有五险一金还用买保险吗？五险一金不够用

对于有五险一金的人来说，保险并不是多余的查看详情>

解答国企辞职后五险一金

问：五险一金
4个回复> 问：单位辞职交的五险一金问题
2个回复> 上海辞职后五险一金怎么处理？
1个回复> 问：如何交五险一金
1个回复> 五险一金如何使用?
1个回复>

五险一金怎么转移?
1个回复> 五险一金可以退吗？
0个回复>

五险一金包括什么？
1个回复>

问：广州市生育保险、广州医保定点医...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

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