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公司派遣出国工作国内社保怎么办

公司派遣出国工作国内社保怎么办
当公司派遣员工出国工作时，员工可能会面临国内社保缴纳的问题。通常情况下，员工在国内社保缴纳方面需要注意以下几点：

1. 暂停缴纳：员工可以向社保部门申请暂停社保缴纳，具体办理方式和要求可咨询当地社保部门。

2. 补缴：员工也可以选择继续缴纳社保，确保在国外工作期间仍能保障自己的社保权益。回国后，如有漏缴部分，可向社保部门补缴。

3. 个人账户：员工可保留个人社保账户，确保国内社保记录完整。同时，也可在国外工作期间向社保部门办理相关手续，保障自己社保权益。

最重要的是，在出国工作前，员工应与公司和社保部门沟通，了解相关政策和规定，以便做出正确的决策。

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