工伤医疗保险条例2015
《工伤医疗保险条例》是中国政府为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2015年正式实施,旨在规范工伤医疗保险制度,保障工伤患者的合法权益。根据《工伤医疗保险条例》,工伤医疗保险是指用人单位为其职工购买的一种社会保险,用于支付工伤患者的医疗费用、康复费用和丧葬费用等。该保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位应按照规定的比例缴纳保险费,并及时足额缴纳。根据条例规定,工伤医疗保险适用于在用人单位工作期间因工作原因导致的意外伤害、职业病等情况。工伤患者应及时向用人单位报告,并按照规定的程序进行申请和认定。一旦被认定为工伤,工伤患者将享受工伤医疗保险的待遇,包括免费医疗、康复治疗和丧葬费用等。《工伤医疗保险条例》还规定了工伤医疗保险的管理和监督机制。各级人民政府应加强对工伤医疗保险的监督和管理,确保保险基金的安全...

知识 工伤医疗保险条例2015

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府103号令),于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,自2015年6月1日起施行。对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基准标准进行调整,患职业病...查看详情>

案例 工伤医疗保险条例2015

根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位依法应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当按照双方约定办理工作交接。《江苏省失...查看详情>

拓展 工伤医疗保险条例2015

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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