工伤生育保险条例
《工伤生育保险条例》是我国为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2003年1月1日正式实施,旨在保障劳动者在工作过程中发生工伤或生育时的权益。根据《工伤生育保险条例》,雇主应当为其员工购买工伤保险和生育保险。工伤保险是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病,由保险公司负责赔偿医疗费、伤残补助金和丧葬费等。生育保险是指女性员工在怀孕、分娩和产假期间享受的一种社会保险,由保险公司负责支付生育津贴和医疗费用。根据该条例规定,劳动者在工作过程中发生工伤或生育时,应及时向雇主报告,并由雇主协助办理相关手续。雇主有义务为员工提供必要的医疗救治,并及时向保险公司报案。保险公司在接到报案后,应及时核实事故情况,并按照规定的程序进行赔付。此外,《工伤生育保险条例》还规定了工伤和生育保险的费率和缴费方式。雇主应按照规定的费率...

知识 工伤生育保险条例

问:鄂州生育险报销多久能到账,我孩子都快五个月了!... 答:生育保险费由单位缴纳,个人是不缴生育保险费的,如果职工个人因缴费未达规定的时间而不能享受生育保险待遇的,单位可参照生育保险的相关待遇,支付职工...查看详情>

案例 工伤生育保险条例

近日,从市人社局获悉,为让参保群众方便快捷地享受社会保障,自2013年1月 1日起对市直参保职工的相关一次性工伤和生育保险待遇实行一次申报、按周核发的业务流程。本资讯对在五个工作日内核发4种工伤保险待遇进行了...查看详情>

拓展 工伤生育保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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