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工伤有哪些赔偿责任

工伤有哪些赔偿责任

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害或健康损害。根据相关法律法规，雇主对工伤有以下赔偿责任：1. 医疗费用赔偿：雇主应承担工伤员工的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。2. 工伤津贴赔偿：工伤员工因伤势无法工作时，雇主应支付工伤津贴，通常为工资的一定比例。3. 伤残赔偿金：如果工伤导致员工伤残，雇主应支付一定比例的伤残赔偿金，根据伤残程度和工资水平来确定。4. 丧葬费赔偿：如果工伤导致员工死亡，雇主应支付一定金额的丧葬费。5. 护理费赔偿：如果工伤导致员工需要长期护理，雇主应支付一定金额的护理费。6. 误工费赔偿：如果工伤导致员工暂时无法工作，雇主应支付一定比例的误工费。7. 一次性工伤医疗补助金：工伤员工在治疗期间的交通、食宿等费用，雇主应给予一定补助。以上是一般情况下的赔偿责任，具体...

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解答工伤有哪些赔偿责任

工伤赔偿项目，工伤赔...
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1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
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3个回复> 问：工伤赔偿问题
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九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
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工伤险怎么赔偿的？
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关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
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