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工伤单位怎么赔偿

工伤单位怎么赔偿
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或者职业病。根据我国《劳动保险法》的规定，工伤单位应当按照一定的程序和标准对工伤员工进行赔偿。首先，工伤单位应当及时报告工伤事故。一旦发生工伤事故，单位应立即向当地劳动保障部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。其次，工伤单位应当为工伤员工提供必要的医疗救治。工伤员工可以选择就近的医疗机构进行治疗，工伤单位应承担相应的医疗费用。再次，工伤单位应当支付工伤津贴。工伤津贴是指工伤员工因工伤致使暂时或者永久丧失劳动能力，需要停工休养期间的生活费用补助。工伤津贴的标准根据工伤程度和工资水平而定。此外，工伤单位还应当支付一次性伤残补助金。伤残补助金是指工伤员工因工伤致使永久丧失劳动能力，需要一次性支付的补偿金。伤残补助金的标准也根据工伤程度和工资水平而定。最后，工伤单位还应当为...

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