工伤本人工资怎么算

工伤本人工资怎么算
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于工伤的赔偿,工资的计算是其中一个重要的方面。首先,工伤赔偿的基本原则是“一次性赔偿+定期赔偿”。一次性赔偿是指根据工伤程度和工资水平,按照一定的比例计算出的一笔赔偿金。定期赔偿是指根据工伤造成的伤残程度,每月支付一定的伤残津贴。工资的计算主要涉及两个方面:工伤期间的工资和工伤后的工资。工伤期间的工资是指工伤发生后,因伤无法工作期间的工资。根据《工伤保险条例》,工伤期间的工资应当按照下列规定计算:1.  如果工伤期间的工资低于当地最低工资标准,那么工伤期间的工资应当按照当地最低工资标准计算;2.  如果工伤期间的工资高于当地最低工资标准,那么工伤期间的工资应当按照实际工资计算。工伤后的工资是指工伤治愈后,重新上班后的工资。根据《工伤保险条例》,工伤后的工资...

新闻 工伤本人工资怎么算

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知识 工伤本人工资怎么算

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案例 工伤本人工资怎么算

近年来,中国将圣诞节过得有声有色:在圣诞来临之前,网上关于圣诞的讨论热火朝天;商场门前摆好圣诞树,店员一袭“圣诞老人”的红装;年轻人则兴致勃勃地挑选各种圣诞礼物,节日气氛不可谓不浓。现在,中国人过的圣...查看详情>

拓展 工伤本人工资怎么算

05月31日讯,5月30日,记者从南昌住房公积金管理中心获悉,为方便职工办理公积金异地转移业务,该中心已开通全国住房公积金异地转移接续平台,职工可直接向转入地公积金中心提出转移申请,两地公积金中心通过接续平...查看详情>
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