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工伤本人工资怎么算

工伤本人工资怎么算
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。对于工伤的赔偿，工资的计算是其中一个重要的方面。首先，工伤赔偿的基本原则是“一次性赔偿+定期赔偿”。一次性赔偿是指根据工伤程度和工资水平，按照一定的比例计算出的一笔赔偿金。定期赔偿是指根据工伤造成的伤残程度，每月支付一定的伤残津贴。工资的计算主要涉及两个方面：工伤期间的工资和工伤后的工资。工伤期间的工资是指工伤发生后，因伤无法工作期间的工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资应当按照下列规定计算：1.  如果工伤期间的工资低于当地最低工资标准，那么工伤期间的工资应当按照当地最低工资标准计算；2.  如果工伤期间的工资高于当地最低工资标准，那么工伤期间的工资应当按照实际工资计算。工伤后的工资是指工伤治愈后，重新上班后的工资。根据《工伤保险条例》，工伤后的工资...

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解答 工伤本人工资怎么算

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