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工伤保险暂行条例

工伤保险暂行条例

《工伤保险暂行条例》是我国为保障劳动者权益而制定的一项重要法规。该条例于2004年1月1日正式实施，旨在规范工伤保险制度的运行，保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据《工伤保险暂行条例》，雇主应当按照规定缴纳工伤保险费，为员工提供工伤保险保障。同时，雇主还应当建立健全安全生产制度，加强职业卫生和安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，减少工伤事故的发生。对于发生工伤的劳动者，根据《工伤保险暂行条例》，他们有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。同时，对于因工致残或者死亡的劳动者，其家属也可以享受相应的抚恤金和丧葬补助金。《工伤保险暂行条例》还规定了工伤认定的程序和标准。劳动者发生工伤后，应当及时向雇主报告，并经过医疗机构的诊断和评估，由工伤保险机构进行认定。认定...

新闻工伤保险暂行条例

个人税优健康险暂行办法正式出台

健康险是健康保险的中文简称。人生每个阶段面临着不同的风险，所以每个阶段的保险规划也都有所不同。个人健康险税优管理暂行办法出台，更适合大型有经验险企。查看详情>

知识工伤保险暂行条例

2014黑龙江省实施《中华人民共和国房产税暂行条例》暂行细则

问：2015年中华人民共和国房产税暂行条例实施细则做了... 答：目前该政策并没有出台问：2014房产税暂行条例实施细则最新做了什么调整答：2014年最新房产税暂行条例实施细则第一条依据《中华人民共和国房产税暂行...查看详情>

案例工伤保险暂行条例

施工工伤保险谁交

近年来，随着社会经济的快速发展，团体意外保险作为一种重要的保险形式，逐渐受到越来越多企业的关注和重视查看详情>

拓展工伤保险暂行条例

说起工伤保险条例实施办法

问：《工伤保险条例》的保护对象有哪些？答：根据《工伤保险条例》第2条的规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（...查看详情>

解答工伤保险暂行条例

2013年工伤保险条例，...
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2个回复> 江苏省工伤保险条例有哪些规定?
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