工伤保险条例误工费
工伤保险条例是为了保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益而制定的法规。其中,误工费是工伤保险的一项重要内容。误工费是指因工伤导致劳动者暂时丧失劳动能力而无法正常工作时,由工伤保险给予的一定期限内的经济补偿。根据工伤保险条例的规定,误工费的发放标准是劳动者在工伤期间的平均工资的80%。误工费的发放期限根据劳动者的伤情严重程度而定。一般情况下,轻伤的劳动者可以获得误工费的发放期限为3个月;重伤的劳动者可以获得误工费的发放期限为6个月;特别重伤的劳动者可以获得误工费的发放期限为12个月。误工费的发放由工伤保险基金来承担。企业在缴纳工伤保险费时,一部分会用于建立工伤保险基金,用于支付误工费等相关费用。劳动者在发生工伤后,可以向所在企业提出申请,由企业向工伤保险基金申请支付误工费。总之,误工费是工伤保险条例中的一项重...

知识 工伤保险条例误工费

问:新工伤保险条例和旧的工伤保险条例有何变化或亮点 答:1、可以认定为工伤的情形更多了。 2、仅供参考。问:我国新《工伤保险条例》与原有条例相比,值得关注... 答: A 问:关于新工伤保险条例的案例分析 答:现...查看详情>

拓展 工伤保险条例误工费

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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