单位如何交五险一金
单位交五险一金是指单位为员工缴纳社会保险和住房公积金。具体操作流程如下:首先,单位需要在员工入职时办理社会保险登记,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其次,单位需要根据员工的工资基数和缴费比例计算应缴纳的社会保险费用,并在规定的时间内向社保部门缴纳。同时,单位还需为员工办理住房公积金缴存手续,按照规定比例将员工的工资存入公积金账户。总的来说,单位交五险一金是保障员工的权益,也是单位的法定责任,应当严格按照相关规定操作,确保员工的权益得到保障。

知识 单位如何交五险一金

问:五险一金是什么?答:五险:工伤险,养老险,生育险,失业险,医疗险。 一金:公积金。问:社会保险中五险一金是什么?答:五险一金: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...查看详情>
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