失业高管家庭如何制定养老计划
发布日期: 2012.06.05
导读:经济低潮环境下如何对家庭的现有资产重新进行配置,增加家庭的抗风险能力,这是很多高管面临的问题,下面这个案例能让大家更加了解高层在面临财务危机后该如何制定自己的养老计划。
在金融风暴的吹袭下,48岁的广州外企高管冯先生遭遇裁员,三口之家顿感财务危机。经济低潮环境下如何对家庭的现有资产重新进行配置,增加家庭的抗风险能力,成了冯先生家庭的当务之急。
高管丈夫遭遇裁员
48岁的冯先生原本是家外资公司中国办事处的副总经理,收入丰厚。然而在金融风暴的吹袭下,位于美国的总公司决定撤销在中国的办事处,冯先生因此也随之成为失业人士。
这场失业危机,让冯先生备感理财的重要性。经济低潮环境下如何对家庭的现有资产进行理财规划,及如何增加未来家庭的抗风险能力,成了冯先生眼下最为关心的问题。
月度收支出现赤字
由于冯先生现阶段赋闲在家,因此也没有经济收入。太太李女士是位公务员,月收入在5000元左右。夫妻俩育有一子,现正上初中。
一家三口现在每月的基本生活开销约为5000元,偿还房贷3000元(房贷和李女士的住房公积金冲销后,实际每月只需偿还600元房贷)。夫妻俩还有部广州本田轿车,每月的养车费用2000元。而双方父母均为国有企业退休职工,有足够的退休金,所以并不需要夫妻俩负担。这样算来,冯先生一家现阶段每月的开销为7600元,结余为负的2600元。
依赖朋友公司年度分红
年度收入方面,李女士的年终奖大概为3万元,今年冯先生的年终奖计算为零。另外,冯先生早年入股了朋友的一家企业,如今每年可以分到5万元的花红。银行存款方面,因为现在利率很低,所得利息甚少,因此这部分收益暂且忽略不计。至于股票、基金等高风险投资,观念保守谨慎的夫妻二人并没有投入。
年度支出方面,喜好旅游的冯先生一家每年都要外出旅游1~2次(国内游),花费大约为1万元。
再者,由于此前职位的缘故,冯先生时常需要到外地公干,高强度的工作及压力给冯先生的身体健康埋下了不小的风险,因此冯先生多年前开始就给自己购买了意外险、重大疾病险和养老保险等,总额度为50万元。并且也给儿子购买了10万元的重大疾病险,家庭年缴保费1万元。而太太李女士是公务员,单位有社保和医保,本人医药费可以全报,所以暂时没有购买任何商业保险。另外,过年孝敬双方父母大概1万元。
家庭资产228万元
冯先生目前的家庭资产主要包括8万元的现金及活期存款,38万元的定期存款(此次公司和冯先生解约的时候根据相关政策条规给冯先生发放了一笔不小的解约金,已经存为定期存款),以及一部市值20万元的私家车。房产方面,冯先生除了自住的价值110万元的套房外,在市中心还拥有一套价值70万元的房产,目前由其父母居住。当前自住的套房还剩5年房贷未清,另外一套则已全部付清。综合算下来,冯先生一家的净资产为228万元。
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