学习型组织研究所落户辽宁人保 自我超越、全面发展”理念传递给各界客户，共同营造学习型社会氛围

10月27日，上海明德学习型组织研究所辽宁分所在人保财险辽宁省分公司揭牌，这是上海明德学习型组织研究所在全国保险业的首家分所。

据人保财险辽宁省分公司总经理曲庆武介绍，近5年来，该公司将员工培训视为投资，将推进建设学习型组织建设作为更新员工观念、提升公司竞争力的重要手段。上海明德学习型组织研究所辽宁分所的成立，不是搞理论研究和科学实验，是通过学习型组织建设，找到解决问题的方法和路径，促进系统员工学以致用、知行合一、持续创新，使公司更加符合市场竞争与客户需要。辽宁分所也将通过系统干部员工，将学习型组织倡导的“终身学习、自我超越、全面发展”理念传递给各界客户，共同营造学习型社会氛围。

“学习型组织”被认为是21世纪最成功的管理模式，旨在提升企业和个人的学习力和创新力。上海明德学习型组织研究所于1996年成立，是我国较早研究并向全国推进“学习型组织”理论的学术研究和咨询机构。人保财险辽宁省分公司被上海明德评价为“创建学习型组织的典范”，主要工作也被引用为经典案例。