工厂内的二百多员工大都负伤

伴随着8.2昆山爆炸事件的发生，企业如何转嫁风险，减少意外发生时的经济损失渐成热门。据悉，昆山爆炸案损失惨重，工厂内的二百多员工大都负伤，严重的当场死亡，伤亡惨重。这些死者的家属津贴，伤者的医疗费用，误工费用都成为企业重要开支。而工厂内的机器设备损毁，更成为整个工厂的一大灾难性打击。虽说灾难来临前，生命大于一切，但是人要生存，自然要考虑到经济损失。

业内人士表示：此行业涉及危险生产，为事故发生率高的企业，应该为员工购买意外伤害险，但目前昆山中荣金属制品公司仍未透露事件的赔偿方案。

平安保险推出了一款小微企业团体意外险，它是考虑到小微企业资金有限，理赔困难的情况设立的一种投保项目，以较低的投保额度，高额的保额受到诸多企业信赖。据悉，它承保包含工伤、交通意外在内的一般意外伤害，提供意外伤害医疗与垫付，因为意外伤害造成的身故、残疾、烧烫伤都可获得一定理赔，最高可达30万。而因为交通意外造成的伤害亦有高额赔付。另外，平安保险负责人表示，投保小微企业团体意外险，还可获得意外伤害住院津贴，减少企业开支，温暖员工内心。而其独特的电话咨询以及垫付服务也让许多企业老板和员工颇感欣喜。

纵观近年来，沿海地区务工人员颇多，大都是来自山区的劳动人民，因为自身风险意识差，对保险更是拒之千里，生怕影响到自己那微薄的收入。小王作为沿海地区一个钢丝厂老板，深知企业安全生产的重要性，在员工纷纷拒绝社保之后，为员工投保了小微企业团体意外险，以极低的投保额度为员工谋得了高额的保单额度。他解释，这看似是企业给员工的福利，其实也是为自己谋福利，即是转嫁了企业的风险。因为在员工出现一些意外事故之时，能让员工获得一定经济赔偿，而企业只需要赔付一些基本费用即可，免去了争执，也免去了资金的大额度损失。

其实，像小王一样的企业老板不少，他们针对员工年龄、家庭情况、对公司贡献、人数等综合评定后发现，平安保险这款小微企业团体意外险是最全面也最为实惠的。它可以变更被保人数、人员，也可以选择长短不同的投保周期非常方便。而且此种投保方式即降低了公司成本，也刺激了员工为企业做出更大贡献的决心。

小微企业团体意外险或成为了企业发放给员工的一种福利，它降低了保险价格，最低仅需250元，而在最大程度上调高了赔付金额，意外伤害的额度可以达到最高30万。另外，这款保险能承保企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害，更能提供意外伤害的医疗和垫付，其24小时的医疗救援服务更成为诸多企业团体意外险的一大亮点。

企业为员工投保是企业转嫁风险最直接的方式，也是员工自身安全的一份保障，更是企业能良性发展的重要助力器。因为即便为员工投保了社保，也可以再通过小微企业团体意外险进行保障，它能提供意外身故、残疾和意外医疗保险金，并有意外住院误工津贴，是社保的极好补充，也是与社保相辅相成的保险项目。

小微企业团体意外险是企业老板减负的重要方式，也是员工的一种重要福利，其可增、可减、可换的投保方式更是业内少见，受到业内诸多企业推荐。昆山石化爆炸不仅仅是对企业安全的考验，更多的是对企业对其自身管理及员工关爱机制的提醒。

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