都希望公司能够关注保险的问题
发布日期: 2013.03.05
导读:问:请问:公司原来没有给员工买养老保险,员工可不可申... 答:可以。
问:公司买的团体保险,没有让员工知情,到底对不对? 答:团体人身意外保险,法律规定:投保人为企业,被保险人为企业员工。买什么类型的保险,保额多少,保费多少不需要员工参与和知晓。但受益人不能是员工及其法定身故受益人以外的其他人或组织。
问:公司帮员工交保险有没有权利再让员工出一部分公司... 答:给员工买的五险一金是企业应该做的福利计划。这个是不合理的,完全没有权利,应该是中国的第一例;具体的请教律师朋友了
很多人找到工作之后,都希望公司能够关注保险的问题,这样能够让员工安心的工作,即使发生了什么意外能够得到保险公司的赔偿,不仅让员工的生活得到了保障,也能够减少公司与员工之间的矛盾。目前,公司买保险较为普遍。
很多人都知道,给公司办理的保险中,主要包括基本医保、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险等,但有一些人不了解,这些保险并不能全方位保障员工。这种保险不仅保额有限,而且保障范围较窄。因此,许多公司买保险的市民,还不忘给投保大病保险。这样一来,就能够弥补社会医疗保险的不足,让自己的经济损失减少到最低。
小恬刚刚入公司不久,试用期过了以后,公司就准备帮她办理社会医疗保险,经过一连串的手续,终于,公司买保险开始了。由于平时对保险不太了解,小恬表示得毫不关心。部分老同事提醒,有了保险,以后身体发生疾病时,就可以获得保险公司的合理赔偿。
同事还提醒,基本社保的保障范围有限,若能投保一份合适的商业险,相互补充,就可以让生活更加有保障,小恬依然不太重视,不过很快小恬就发现自己的想法是错误的。一位同事在体检的时候,发现自己得了重病,按理说应该是一件比较难过的事情,但同事却表现的非常乐观,同事告诉她,这种病是可以治愈的,幸亏发现的及时,不然后果不堪设想,公司有医疗保险,自己也买了重大疾病保险,两方面一结合,自己的开销就很少了。
这时小恬才知道公司买保险的意义何在。随后,小恬也打算买一份商业重大疾病保险。在同事的介绍下,她登录新一站保险网,为自己购买一份天使守护卡,这是专门为女性定做的产品,除了提供女性日常生活的意外伤害保障,还附加保障女性妇科癌症。有了两方面保障,小恬心理塌实了,工作更加认真,生活更加有保障,由于天时地利人和,不久后,她就被提升为部门领班。
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