保险学堂纵览
职场新人该如何进行保险规划
发布日期: 2012.03.10
导读:作为社会的新生力量,年轻人值得更多人关心,也需要学会对自己负责。意外、健康风险是最值得关注的问题,有效的保险保障能够发挥作用。
年龄:22-28岁
生活特征:大学毕业,初次步入社会。开始确立人生方向和事业努力的目标,有些人也开始负担起“抚养父母”的重大责任,生活压力较大。
“职场新人”保险规划重点:
反哺父母养育之恩。孝敬报答父母养育之恩是“职场新人”未来人生中应尽的责任和义务。你需要一定定期寿险保障,以防你万一不幸身故,定期寿险的保险金可替你完成孝道。最好选择可以转换为终身寿险的险种,以便在预算充裕时,将定期寿险的保障延长为终身寿险保障,为家庭提供更完备的保障。
保全自身健康。虽然身体处于身强力壮的最佳状态,但是如果有不健康的生活习惯或者家庭成员有大病史,在预算充足的情况下应开始考虑大病医疗保障。因为你比别人罹患大病的几率可能要大,而要以较优的保费获得大病医疗保障,就必须在年纪尚轻、身体尚无任何不适的情况下进行投保。
自身学习进修培训的资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期或5年期分红寿险。
未来购房、购车资金储备需要。可以考虑定期两全分红寿险,如3年期、5年期或8年期分红寿险。
保险方案综述:以定期寿险为主导,重大疾病保险相辅助的组合可为“职场新人”提供一个更低保费、更充分保障的基本需求方案;在预算充足的情况下,可以考虑两全分红寿险为未来购房、购车和学习进修储备资金。
友情提示:投资有风险,风险需自担
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