加拿大移民：不妨先通过打工度假争取加分

有意申请移民的海外人士，不妨先通过打工度假争取加分

移民部大幅提高联邦技术移民语言要求，最低送件标准是「加拿大语言指标」第7级(CLB 7)，外界普遍认为对亚洲国家、特别是来自中国的移民申请人不利，但律师李克伦(Richard Kurland)认为，就十几亿人口而言，新法的门槛并不高。对那些有意申请加拿大移民技术移民，却无本地工作或留学经验者而言，不妨先申请「打工度假签证」(Working Holiday Visa)，每年约有7万个名额。

对十几亿人口而言，他不认为这项门槛过高，一切就让时间来证明。

当被问到新法降低海外工作经验评分，但对一些没有加拿大本地工作或留学经验人士而言，除加强英文外，还有什么方法可以提高核准机会时，李克伦建议有意申请技术移民的海外人士，不妨先透过「打工度假」。

他说该计画每年提供7万个名额，签证持有人可合法在本地工作一年，只要能找到符合其专业的入门工作，将来申请移民即可在适应能力项下取得分数。

由于新法规定申请人的学经歷须先通过本地认证机构审核，证明其学歷符合加拿大标準方可获得分数，他认为执行上并无困难，本地有相当多的机构可进行认证。

提高技术移民申请人的语言要求有其必要，毕竟新移民抵埠后找工作的要件就是英语等官方语言能力。她建议有意移民者开始加强官方语言能力，不仅有利申请，更可确保将来在本地职场的发展。

中侨互助会则认为移民甄选应以技能与经验为主，不宜过度要求语言能力，如此才能吸纳更多国际专才，必要时可在抵埠后再加强语言培训，初期需投注一些资源，但长远而言仍对加拿大经济有助益。