最近一则关于医保的重磅消息，一石激起千层浪：

多省相继统一并上调省内医保最低缴费年限标准——职工医保要多交15年，才能享受“终身医保”！

这到底是怎么回事？

 

一、关于医保缴费年限

 

众所周知，我国的医保主要分为两类：

● 城乡居民医保：主要是为没有工作单位的居民、学生、老人提供的医保。这类医保一年一交，并非强制缴纳，也没有规定缴费年限。

● 职工医保：是企业必须为员工缴纳的、社保中一项重要的保障，需要按月缴纳。

参保城乡居民医保的朋友只要每年按时缴纳医保费用，就能一直享受居民医保待遇；

而参加的职工医保的朋友，只要满足缴费年限超过规定的医保最低缴费年限，就可以在退休后免费享受终身医保待遇，不需要再缴纳医保费用。

根据小新2022年5月整理过的一份年限数据：

 

 

大家可以了解到，不同地区对医保缴费年限的要求都有所不同，而且根据不同性别也会有不同的要求。

但是就在今年6月，广东出台了《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，将医保的缴费年限从“15年”调整成了“男性职工30年，女性职工25年”。

截自：《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》

 

这也就意味着，原先广东的职工只需要交满15年医保，退休后就可以享受终身医保待遇，但是以后男职工要交满30年，女职工要交满25年才能在退休后获得终身医保。

事实上，不仅是广州，很多省份从去年开始就已经把年限统一调整为了“男性职工30年，女性职工25年”。

即使是还没有调整的省份，也不要心存侥幸。

因为去年8月，国家就发布了《关于建立医疗保障待遇清单制度的意见》要求逐步规范缴费年限政策。

所以，30年和25年的年限，我们大部分人可能是躲不过去的……

 

二、上调医保最低缴费年限，会有哪些影响？

 

其实，如果我们工作稳定，80后、90后和00后在退休前之前基本是能达到年限的。

但医保年限的调整，对这2类朋友的影响还是比较大的：

 

1、即将退休的朋友

“调整医保缴费年限”这对于即将退休的朋友们来说，绝对不是一个好消息。

尤其是在广东，原先的缴费年限只有15年，即使修改后缴费年限不会“一步到位”的实施，而是会“逐年上调”在2030年之前落实。

对很多即将退休的朋友来说，可能很难能达到规定的年限。

 

2、以灵活就业人员身份参保的朋友

打工人的职工医保费用由自己和公司共同承担，每个月个人要缴纳的费用并不多。所以即使延长年限，自己也不需要多交太多钱。

但是以灵活就业人员身份参保的朋友，却是要自己承担医保的全部费用，这可就额外增添了不小的负担啊。

 

三、退休时没达到年限咋办？会影响养老金吗？

 

突然需要多缴纳15年的医保，想必很多朋友最担心的一个问题就是：

如果退休时，我们的医保缴费年限没有达到要求的时间，应该怎么办？

目前有很多地区，是支持在退休时一次性交齐所有医保费用的。只要我们在退休后交齐了未交满的医保费用，就可以在继续安安心心享受终身医保待遇。

如果地区不支持或不想一次性交齐也不用担心，因为即使医保没有交满最低年限，也不会影响退休，更不会影响我们的退休金发放。

只需要在退休后继续按月缴纳医保费用，在交满规定年限后，就可以开始享受终身医保了。

 

写在最后

 

医保作为国家福利，属于普惠性质的保障。

它有非常明显的优势，就是所有人都可以参保，可以报销不少的医疗费用；

但它的局限性也很显然：报销范围限制、报销比例限制，以及时常会出现“医院买不到的医保目录内药品”等情况。

所以，医保虽然是我们不可缺少的保障，但却不能成为我们唯一的依靠。

想要获得更全面、更安心的保障，还是需要在医保之外为自己准备好百万医疗险、重疾险等商业健康保险。

这样，即使退休时没有满医保最低缴费年限，我们也不用担心。