自动离职后社保怎么办
自动离职是指员工在劳动合同期满后,根据合同约定或法定规定,不需要提前通知雇主即可离职。对于自动离职后的社保问题,需要根据具体情况来处理。首先,根据我国的社会保险法规定,员工在离职后仍然享有社会保险的权益。因此,自动离职后,你仍然可以继续参加社会保险。其次,你需要及时与原单位的人力资源部门联系,了解离职后社保的具体操作流程。通常情况下,你需要提供离职证明、身份证复印件等相关材料,以便办理社保转移手续。另外,如果你已经找到新的工作,新单位也会为你办理社保手续。在这种情况下,你需要将新单位的社保信息提供给原单位,以便原单位将你的社保关系转移到新单位。需要注意的是,自动离职后,你的社保缴纳记录会有所中断,可能会对你的社保待遇产生一定影响。因此,在离职后尽快办理社保转移手续,以确保你的社保权益不受损失。总之,自动离职后的...

新闻 自动离职后社保怎么办

想要主动离职的员工需要注意,一旦离职原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移...查看详情>

案例 自动离职后社保怎么办

社保是国家出台的一项惠民政策,最大程度保障了人们的就医、养老、就业和生育的问题。那么社保一旦断交的话会有什么样的影响呢?怎样续保社保?这些都是需要掌握和了解的,韩进隔着小编一起来学习吧!查看详情>
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