养老保险和企业年金
养老保险和企业年金是两种常见的养老金制度,旨在为劳动者提供退休后的经济保障。养老保险是由国家统一实施的社会保险制度,旨在为劳动者提供基本的养老金。而企业年金则是由企业自行设立的养老金计划,为员工提供额外的养老保障。养老保险是一种强制性的社会保险制度,由雇主和雇员共同缴纳。根据国家规定,劳动者在达到法定退休年龄后,可以领取养老金。养老保险的缴费基数和缴费比例由国家统一规定,根据个人缴费年限和缴费金额的不同,领取的养老金也会有所差异。企业年金是一种自愿性的养老金计划,由企业自行设立和管理。企业年金的设立可以提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。企业年金的缴费方式和比例由企业自行决定,一般会根据员工的工龄和职位等因素进行调整。企业年金的领取条件和金额也由企业自行规定。养老保险和企业年金在养老金制度中起到了不同...

新闻 养老保险和企业年金

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案例 养老保险和企业年金

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