五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例
五险一金是指社会保险和住房公积金的统称,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在中国,五险一金的缴纳是由个人和公司共同承担的。

一般情况下,五险一金的个人和公司缴纳比例如下:
1. 养老保险:个人缴纳8%,公司缴纳20%;
2. 医疗保险:个人缴纳2%,公司缴纳10%;
3. 失业保险:个人缴纳0.2%,公司缴纳1%;
4. 工伤保险:由公司全额缴纳;
5. 生育保险:由公司全额缴纳;
6. 住房公积金:个人缴纳比例通常为工资的8%,公司缴纳比例不低于个人缴纳的比例。

需要注意的是,具体的缴纳比例可能会因地区而异,可以根据当地规定进行调整。此外,个人和公司的实际缴纳比例也可能会根据政策的变化而做出调整。

以上解读仅供参考,实际请以官方解释为准。

知识 五险一金个人与公司缴纳比例

问:交五险一金有什么好处 答:你好,没必要,也不能缴纳。达到退休年龄,从未参保的,已经超过参保年龄限制,不能参加社保。问:五险一金对我有什么好处和坏处? 答:先说坏处:你要给社保局缴纳钱。 再说好处:生...查看详情>
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