武汉工伤保险实施办法
武汉市工伤保险实施办法是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益而制定的一项政策。根据该办法,雇主应当按照规定缴纳工伤保险费,以保障员工在工作中发生意外伤害时的医疗费用、伤残补偿和丧葬补助等权益。根据办法规定,劳动者在工作中发生意外伤害时,应及时向雇主报告,并尽快就医治疗。雇主应当及时报案,并按照规定向劳动者支付医疗费用。如果劳动者因工伤导致伤残或死亡,雇主还应当支付相应的伤残补偿金或丧葬补助金。此外,办法还规定了工伤保险的申请和认定程序。劳动者在发生工伤后,应当向所在单位提出工伤认定申请,并提供相关证明材料。雇主应当配合劳动者的申请,并及时向有关部门提交相关材料。有关部门将根据办法规定的标准和程序进行工伤认定,并及时通知劳动者和雇主。总之,武汉市工伤保险实施办法的出台,为劳动者在工作中发生意外伤害时提供了保...

新闻 武汉工伤保险实施办法

2015年9月10日起,《攀枝花市建筑施工企业工伤保险实施试行办法》正式施行。该《办法》明确了四个方面的主要内容:(1)制定《办法》的主要目的。(2)规定工伤保险费计缴方式。(3)规定必须建立劳动关系。(4)按...查看详情>

知识 武汉工伤保险实施办法

武汉市政府2004年制定《武汉市工伤保险实施办法》,累计覆盖参保员工260余万人。随着工伤保险体系的不断完善,今年对《办法》进行重新修改,修改过后的《办法》规定,未参保职工可以直接提出工伤认定申请,对用人单...查看详情>
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