事业单位养老金改革过渡期

事业单位养老金改革过渡期
1.机关事业单位养老保险制度改革过渡期是指2014年10月1日至2024年9月30日的10年过渡期。过渡期内实行新老待遇计发办法对比,保低限高,过渡期结束后退休的人员执行新办法,不再对比老办法。2.2024年10月后退休的机关事业单位工作人员养老金计算包括基本养老金、职业年金月计发标准和个人账户养老金。其中,基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金的计算方式是基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;过渡性养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%;个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;职业年金月计发标准=职业年金个人账户累计储存额÷本人退休年龄相...

新闻 事业单位养老金改革过渡期

事业单位养老保险是被很多人看中的,但是并不是所有人都了解这其中的意义。近些年办理事业单位养老保险的人越来越多了,所以深受国家重视,那么经过多年来的改善还有法律的修订,保险已经被很多人所认可了,不仅能够...查看详情>

知识 事业单位养老金改革过渡期

     一、单位保障变社会保障,养老金计发不再按级别,而是多缴多得、长缴多得      问:机关事业单位养老保险制度改革后,与原来制度相比有哪些重大变革?   负责人:第一,改革的范围。确定...查看详情>

案例 事业单位养老金改革过渡期

事业单位养老保险制度改革情况复杂,直接涉及工作人员和退休人员的切身利益。从2008年开始,山西等5个试点省市在局部范围内进行了事业单位养老保险改革试点,但目前尚未全面运行实施。 中 国劳动学会薪酬专业委员会...查看详情>

拓展 事业单位养老金改革过渡期

泰安市机关事业单位编制内工作人员养老保险制度改革已经开始推行。改革后,基本养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,机关事业单位退休人员的待遇不再与在职人员工资调整同步。 此次养老保险制度改革...查看详情>
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