深圳五险一金个人与公司缴纳比例

深圳五险一金个人与公司缴纳比例
深圳作为中国经济发展最快的城市之一,对于员工的福利保障也非常重视。在深圳,员工的五险一金是由个人和公司共同缴纳的,缴纳比例是根据国家规定和地方政策来确定的。首先,深圳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人和公司在缴纳这五险时的比例是不同的。对于养老保险,个人和公司的缴纳比例是8%和20%。也就是说,个人每个月的工资总额的8%将作为养老保险的个人缴纳部分,公司则需要缴纳工资总额的20%作为公司缴纳部分。对于医疗保险,个人和公司的缴纳比例是2%和10%。个人每个月的工资总额的2%将作为医疗保险的个人缴纳部分,公司则需要缴纳工资总额的10%作为公司缴纳部分。对于失业保险,个人和公司的缴纳比例是0.5%和1.5%。个人每个月的工资总额的0.5%将作为失业保险的个人缴纳部分,公司则需要缴纳工资总...

知识 深圳五险一金个人与公司缴纳比例

问:五险一金是什么?答:五险:工伤险,养老险,生育险,失业险,医疗险。 一金:公积金。问:社会保险中五险一金是什么?答:五险一金: “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...查看详情>
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