生育保险津贴法律法规
生育保险津贴是指根据国家法律法规,由用人单位向女职工支付的一种特殊津贴,旨在保障女职工在生育期间的基本生活需求。在我国,生育保险津贴的法律法规主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定,女职工在生育期间享受产假,用人单位应当支付生育津贴。具体的津贴标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,但不得低于女职工本人上年度月平均工资的一倍。而《中华人民共和国社会保险法》第四十六条则规定,女职工在生育期间享受生育津贴,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,但不得低于当地最低工资标准的一倍。此外,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条的规定,女职工在生育期间享受生育津贴的支付期限为产前15天至产后98天,其中产前15天和产后15天由用人单位支付,其余期间由...

新闻 生育保险津贴法律法规

生育保险是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会提供医疗服务、产假和生育津贴的一种社会保险制度,国家和社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。查看详情>

知识 生育保险津贴法律法规

近年来,我国生育保险政策在不断的普及和完善,多地也积极采取措施,促进生育保险更好的为人民服务,提供有效且完善的保障。近日,临沂市人社局便发布消息称,今后生育保险津贴的发放将通过社保卡,人们将享受到更加...查看详情>

案例 生育保险津贴法律法规

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