七险三金包括什么?
在员工福利中,七险三金是一种非常重要的保险制度。七险包括社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)、重大疾病保险以及补充医疗保险。而三金则指的是住院互助基金、住房公积金以及企业年金。七险三金的单位通常被认为是福利较好的单位,这也使得他们在招聘过程中更具有竞争力。为什么这么说呢?首先,社会保险是每个人都需要的,它能为员工提供养老、医疗、生育、工伤和失业等方面的保障。重大疾病保险则是为了应对突发重疾带来的高额医疗费用,为员工提供了更全面的保障。补充医疗保险则能够弥补社会医保的不足,提供更高的报销比例和更广泛的医疗范围。而三金中的住院互助基金是指员工在遇到大病住院时,可以通过互助基金得到一定的资助,减轻经济压力。住房公积金则是员工个人和单位共同缴纳的一项住房储蓄制度,旨在帮助员工解决住房问题。企业年...

新闻 七险三金包括什么?

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