离职补缴公积金
<p>离职补缴公积金是指在员工离职后,公司为员工补缴未缴纳的公积金部分。根据相关法律规定,雇主应当为员工缴纳公积金,而员工离职后,公司应当结清员工的公积金账户余额。如果公司未按规定缴纳公积金,员工可以要求公司进行补缴。<br><br>离职补缴公积金的具体操作流程一般包括员工向公司提供相关离职证明和公积金账户信息,公司核实后进行补缴。员工也可以向当地社保局或劳动监察部门投诉,要求公司进行补缴。<br><br>离职补缴公积金是保障员工权益的重要举措,有助于确保员工的公积金权益不受损害。雇主应当严格按照法律规定履行公积金缴纳义务,保障员工的合法权益。</p>

知识 离职补缴公积金

问:住房公积金缴存上限从20%降低至12% 从何时开始 答:住房公积金缴存上限从20%降低至12%。只有广东实行。 2016-03-02,广东省政府前日发布了2016年—2018年供给侧结构性改革一系列方案,其中包括将降低住房公积金...查看详情>

案例 离职补缴公积金

问:辞职后公司交的住房公积金怎么提取? 答:拿着离职证明和身份证,可以到当地公积金管理中心办理提现手续;地方不同,有的还需要当地街道办的无业证明。问:离职后住房公积金如何提取? 答:公积金支取的前提(指...查看详情>

拓展 离职补缴公积金

问:员工离职后如何提取住房公积金(一) 答:职工与单位终止劳动关系的(离职),提交单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。查看详情>
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