劳务派遣工五险一金比例是多少

劳务派遣工五险一金比例是多少
劳务派遣工的五险一金比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例会根据当地政策和规定而有所差异。一般来说,养老保险和医疗保险的缴费比例较高,通常为工资的一定比例,失业保险、工伤保险和生育保险的比例相对较低。至于住房公积金的比例,则根据当地规定和公司政策来确定。建议您咨询当地的人力资源部门或相关部门,了解具体的比例和政策。

新闻 劳务派遣工五险一金比例是多少

知识 劳务派遣工五险一金比例是多少

问:五险一金的基数指的什么?不是工资吗?答:水涨船高啊 有的单位,按照城市最低基数交,交的少,个人扣的少 有的单位按你的工资基数交,交的多,个人扣的也多问:社会保险中五险一金是什么?答:五险一金: “五险...查看详情>

案例 劳务派遣工五险一金比例是多少

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