江苏省新工伤保险条例
江苏省新工伤保险条例是江苏省政府为了保障劳动者权益和促进社会稳定而制定的一项法规。该条例旨在完善工伤保险制度,提高工伤保险待遇,加强工伤预防和治疗,保障劳动者的合法权益。根据江苏省新工伤保险条例,雇主应当按照规定缴纳工伤保险费,并及时向劳动者支付工伤保险金。同时,雇主还应当加强工伤预防工作,提高劳动安全保护措施,减少工伤事故的发生。对于发生工伤的劳动者,江苏省新工伤保险条例规定了一系列的待遇和保障措施。劳动者在工伤期间,享受工资待遇不得低于本单位同类工种的平均工资。同时,劳动者还可以享受医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项保障。此外,江苏省新工伤保险条例还规定了工伤认定的程序和标准。劳动者发生工伤后,应当及时向用人单位报告,并经过医疗机构的诊断和鉴定,由劳动保障部门进行认定。认定结果将作为劳动者享受工伤保...

知识 江苏省新工伤保险条例

《江苏省实施<工伤保险条例>办法》(省政府103号令),于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过,自2015年6月1日起施行。对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基准标准进行调整,患职业病...查看详情>

案例 江苏省新工伤保险条例

尊敬的各位电梯负责人或业主:近年来,我国电梯安全管理越发受到社会各界的高度重视,为了规范电梯使用单位的管理行为,保障广大市民的人身财产安全,江苏省政府特别强调了加强电梯责任保险的重要性查看详情>

拓展 江苏省新工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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