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国家规定的工伤假

国家规定的工伤假

工伤假是指因工作中发生的意外事故或职业病导致员工受伤或患病，需要休息治疗的期间。根据国家规定，工伤假的相关政策如下：首先，工伤假的休假期限是根据工伤程度而定的。对于轻微工伤，休假期限一般为15天；对于较重的工伤，休假期限为30天；对于特别重大的工伤，休假期限则根据具体情况而定。其次，工伤假期间，员工可以享受工伤津贴。根据国家规定，工伤津贴的发放标准是员工工资的100%。也就是说，在工伤假期间，员工可以获得与正常工作期间相同的工资待遇。此外，工伤假期间，员工还可以享受相关的医疗保险待遇。国家规定，工伤假期间的医疗费用由工伤保险来承担，员工无需自己承担医疗费用。最后，工伤假期间，员工有权保留原岗位。根据国家规定，雇主不得因员工休工伤假而解雇员工，也不得降低员工的工资待遇。总之，国家对工伤假的规定是为了保护员工的权益...

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问：国家规定的保险
1个回复> 问：工伤和医疗保险是否都需要等待期...
1个回复> 问：儿童买保险国家是否有文字规定
17个回复> 问：现在国家规定的养老保险是多少？
2个回复> 问：国家文件规定重大...
8个回复>

关于工伤赔偿条例，关...
1个回复> 江苏省工伤保险条例有...
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问：公司如何按国家规定给予员工交养老保险
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2014年，国家规定，公积金是按基本工...
1个回复> 问：工伤期间到了法定退休年龄的，办...
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